先日の会見について、弊社では事態を厳粛に受け止め、2022年8月6日付で社外弁護士・渡邊 計之を含む「経営改善プロジェクトチーム」を立ち上げ、再発防止策として、以下の通り、委員会等を設置・変更することを取締役会にて決定しましたことをご報告いたします。

●コンプライアンス委員会の設置

●品質管理委員会の設置

●不祥事等を発生させない人事評価・労務管理体制を構築する専門部署の設置

●第三者による内部相談窓口および社外コンプライアンス相談窓口の設置

●内部監査室の在り方と監査項目の変更

弊社では、法令遵守の企業風土の醸成および組織の末端までの意識の浸透をさせるべく、 今回のような出来事を二度と起こさない組織体制を目指して参ります。

設置した委員会等の状況内容については、随時、ご報告させて頂きます。

今後も全力で信頼回復に努めて参りますので、何卒、御理解賜りますようお願い致します。